講師介紹
岳啟儒
仲誼公關／Wazaiii／哇哉上課創辦人
岳啟儒，2004年成立仲誼公關，客戶涵蓋精品時尚、流行消費產業，擅於操作精品時尚公關，以創意、精緻、極佳的媒體關係和執行力見長。 2017年創立Wazaiii時尚觀點平台，臺灣唯一全原生內容時尚觀點平台，集結多元且具追隨者的達人駐站，發表精闢且獨具見解的深度時尚文章。 2021年全新線上學習平台：「哇哉上課」正式成立，邀請時尚界前輩、廣告行銷高手、生活風格美學達人等，深入淺出規劃每一堂主題性實戰課程，步驟式教學並結合風格式體驗，以闖蕩業界多年所累積的實戰經驗，指引年輕人朝夢想前近的方向。
在員工的眼裡，老闆是個遙不可及的存在，但老闆也曾經是小職員，一路努力的向上爬，至少岳啟儒就是。從一個公司的小小螺絲釘，到成為企業的掌門人，清楚不同位階的晉升之道，成為主管的必備條件，以及最重要的，洞悉老闆的經營思維。多年的職場閱歷及寒暑之功，全數匯聚成這堂《職場加薪秘笈》。
「缺錢用」、「年資到了」、「老闆應當看見我的表現」到底是不是「加薪」的理由？
「基本功做了」、「自認表現不差」，就等於拿到了加薪的門票了嗎？
「用跳槽換加薪」，談成了是否就能高枕無憂？
事實上，談加薪就是一場攻防戰。看準場合、抓準時機、推銷自己的話術都得縝密計畫，不然就會功虧一簣。
加薪不僅是數字的成長，更是個人被肯定的價值實現。但是加薪不該只是空想，更要有實際作為。岳啟儒把加薪劃分為三個級距：$2000、$5000、$10000，分別對應「職場新鮮人」，「小主管」及「高階主管」，傳授不同level的dos & don’ts。這個升遷佈局策略除了要讓你越級打怪成功，更要讓你超前部署，晉身高位，成為職場最閃亮的一顆星。